L'importance de s'entourer des bonnes personnes : L'histoire de Shanahan, LaFleur, McDaniel et McVay

En tant qu'entrepreneur, il y a un facteur crucial qui peut déterminer votre succès ou votre échec : les personnes qui vous entourent. Le choix de vos partenaires, collaborateurs, et même mentors peut faire toute la différence. S'entourer des bonnes personnes permet non seulement de rester motivé et inspiré, mais aussi de s'élever ensemble vers des objectifs communs. L'histoire de quatre des entraîneurs les plus influents de la NFL: Kyle Shanahan, Matt LaFleur, Mike McDaniel et Sean McVay, en est une belle illustration.

Un Tronc Commun : L’Origine Sous Mike Shanahan

Tout a commencé sous la direction de Mike Shanahan, l'ancien entraîneur-chef légendaire lorsqu'il était à la tête des Redskins de Washington . En 2010, Kyle Shanahan (le fils de Mike) a été embauché comme coordinateur offensif, et avec lui, Matt LaFleur, Mike McDaniel, et Sean McVay ont rejoint le staff. Ils ont formé une équipe d'assistants talentueux et passionnés, travaillant sous la même philosophie, apprenant et se nourrissant des idées et du leadership de Mike Shanahan.

Ces années à Washington ont jeté les bases de leur développement, où ils ont partagé les mêmes valeurs, les mêmes idées, et ont mis en pratique un style offensif unique, centré sur un système de jeu de course en zone extérieure et des concepts de passe-action innovants. Ces jeunes entraîneurs étaient bien plus qu'une simple équipe de travail ; ils étaient un groupe qui se poussait mutuellement à exceller, partageant leurs idées et apprenant les uns des autres.

La Motivation et l’Élévation Réciproque

Kyle Shanahan, Matt LaFleur, Mike McDaniel et Sean McVay ont tous été influencés par cette culture commune. Ce qui les a rendus si performants, ce n'est pas seulement le système offensif qu'ils ont maîtrisé, mais aussi la manière dont ils se sont soutenus et motivés mutuellement. Ils ont cultivé un environnement où chacun d'entre eux pouvait grandir en s’appuyant sur les autres. Lorsque LaFleur était l'entraîneur des quarterbacks, il travaillait en étroite collaboration avec McVay, qui s’occupait des tight ends. Leur partenariat a été essentiel dans le développement de leurs compétences techniques et humaines.

Après leur passage à Washington, ils ont tous suivi leur propre chemin vers le succès, mais toujours en restant connectés, que ce soit directement ou indirectement. Shanahan a emmené McDaniel avec lui aux Falcons d’Atlanta puis aux 49ers de San Francisco , où ils ont continué à perfectionner leur approche du jeu. McVay a embauché LaFleur comme coordinateur offensif aux Rams de Los Angeles , contribuant à faire de lui un entraîneur-chef respecté chez les Packers de Green Bay . McDaniel, quant à lui, est devenu l'entraîneur-chef des Dolphins de Miami après des années passées aux côtés de Shanahan.

L'Entrepreneuriat : S'entourer des Bonnes Personnes

Que peut-on apprendre de cette histoire en tant qu'entrepreneur ? Tout. Le parcours de Shanahan, McVay, LaFleur et McDaniel nous rappelle à quel point il est important de s'entourer de personnes qui partagent vos valeurs, vos objectifs, et votre passion. En tant qu'entrepreneur, choisir les bonnes personnes autour de soi est peut-être l'un des aspects les plus importants du succès.

Voici quelques leçons que leur histoire nous enseigne :

  1. La collaboration et la synergie : Ensemble, ces entraîneurs ont formé un environnement de collaboration où chacun a pu apporter ses idées et contribuer au développement des autres. En tant qu'entrepreneur, il est essentiel de s'associer avec des gens qui complètent vos compétences, vous inspirent, et vous poussent à être meilleur.

  2. Le partage du savoir : Au lieu de garder leurs idées pour eux, ils se sont nourris des connaissances des autres. En affaires, le partage de savoir est fondamental pour évoluer et éviter de rester dans une bulle.

  3. La fidélité et le soutien : Ces entraîneurs sont restés proches tout au long de leur carrière. Lorsque l’un d’eux prenait une nouvelle direction, il n’hésitait pas à faire appel à ses anciens collègues pour les accompagner dans leur nouvelle aventure. Cela montre l'importance de bâtir des relations solides et durables avec des partenaires de confiance. Les relations de long terme sont précieuses dans le monde entrepreneurial.

  4. La croissance continue : S’entourer des bonnes personnes vous permet de continuer à grandir. Même après avoir pris des chemins différents, ces entraîneurs sont restés connectés à travers leurs valeurs communes et leur respect mutuel, illustrant l'importance de ne jamais cesser d'apprendre les uns des autres.

Tout comme ces quatre entraîneurs qui ont grandi et se sont soutenus dans la NFL, un entrepreneur doit s'entourer d'une équipe qui l’aide à avancer. En vous associant aux bonnes personnes, vous créez un réseau de soutien et de collaboration qui peut vous porter bien au-delà de ce que vous pourriez accomplir seul. Leurs succès respectifs dans la NFL montrent que lorsqu'on travaille ensemble dans une culture de respect mutuel, de collaboration et de motivation partagée, les résultats peuvent être phénoménaux.

En affaires comme dans le sport, c'est en équipe qu'on gagne.

Précédent
Précédent

Jake Paul… champion incontesté du marketing

Suivant
Suivant

Dépenser tout son budget de pub sur le web? Est-ce un move moneyball