Less is More : Comment la technique Moneyball m’a permis de réduire la taille de mon entreprise, me libérer du temps et augmenter mes revenus
❌ Le mythe de la croissance obligatoire
Quand on se lance en affaires, on nous répète sans cesse la même chose :
🗣️ "Si tu veux réussir, il faut grossir. Plus d’employés, plus de revenus, plus de clients."
C’est la règle du jeu. Une grosse entreprise = reconnaissance, crédibilité… et en théorie, gros revenus.
J’ai suivi cette logique pendant 9 ans avec mon agence de médias sociaux :
✅ 8 employés
✅ Des bureaux bien situés
✅ Un chiffre d’affaires en croissance
Mais la réalité ? 😰
Moins de passion : Je ne faisais plus ce que j’aime, former et coacher.
Plus de stress : 12h de travail par jour, l’esprit préoccupé 24/7.
Moins de liberté : Impossible de décrocher, de partir en vacances sans culpabilité.
Aujourd’hui, tout est différent ! 😌
🏡 Je travaille de chez moi.
💡 Je fais ce que j’aime vraiment.
💰 Je gagne mieux ma vie.
Et tout ça, grâce à une approche inspirée du Moneyball.
⚾ Moneyball appliqué aux affaires
Moneyball, c’est l’histoire d’un outsider qui bat les géants. 🏆
🔍 Billie Beane, directeur des A’s d’Oakland, n’avait pas les moyens d’acheter les meilleurs joueurs.
📊 Il a utilisé les données et les statistiques avancées pour repérer des joueurs sous-estimés.
🎯 Avec une fraction du budget des Yankees, il a réussi à rivaliser avec eux.
En entrepreneuriat, c’est pareil ! 👇
🔥 Faire plus avec moins :
✅ Utiliser l’IA et l’automatisation au lieu d’embaucher à tout-va.
✅ Se concentrer sur les services les plus rentables.
✅ Attirer les bons clients, plutôt que de courir après tous les contrats.
💡 C’est exactement ce que j’ai fait pour transformer mon entreprise.
🤔 Pourquoi j’ai choisi de faire MOINS
À un certain moment, j’ai réalisé que plus je grossissais, plus mes marges de profit diminuaient.
❌ Salaires élevés = Charge financière énorme
❌ Loyer commercial = Une grosse part des revenus
❌ Moins de créativité = Plus de gestion, moins de passion
Et surtout :
💥 Mon entreprise me possédait au lieu que ce soit moi qui la contrôle.
Alors, j’ai fait un choix radical… 🎯
✅ Fini les bureaux coûteux → Je travaille de chez moi.
✅ Fini les employés à temps plein → J’ai une adjointe et des partenaires à la pige.
✅ Fini la dispersion → Je me concentre sur ce qui rapporte le plus.
✅ Place à l’IA → Automatisation et outils performants remplacent le travail manuel.
🎯 Les bénéfices d’un modèle optimisé
📉 Moins de charges fixes = 💰 Plus de profits
🎯 Moins de stress = 🧘 Plus de liberté et de créativité
⌛ Moins de réunions inutiles = 🚀 Plus de temps pour ce qui compte vraiment
Aujourd’hui, je travaille moins, mais je gagne plus.
💡 Grâce à des outils innovants, je peux accomplir en quelques heures ce qui nécessitait autrefois une équipe entière :
✅ ChatGPT pour la rédaction 📝
✅ IA pour le montage vidéo 🎬
✅ Automatisation du marketing 📢
🛠️ Comment appliquer cette approche à votre entreprise ?
1️⃣ Analysez votre situation
Quels services rapportent le plus avec le moins d’effort ?
Quels éléments consomment du temps sans réel retour ?
2️⃣ Réduisez et optimisez
Se concentrer sur les services les plus rentables 💰
Automatiser tout ce qui peut l’être 🤖
Externaliser les tâches secondaires
3️⃣ Priorisez la liberté sur la croissance
Moins d’obligations = plus de flexibilité ⏳
Moins de stress = plus de plaisir 🎉
Moins de dépenses fixes = plus de profit 💵
Et si vous faisiez pareil ?
Ne tombez pas dans le piège de la croissance à tout prix. Réfléchissez stratégiquement.
Aujourd’hui, je gagne plus en travaillant moins, grâce à une approche intelligente et à l’intelligence artificielle.
👉 Et si vous repensiez votre modèle d’affaires pour retrouver, vous aussi, liberté et rentabilité ?